Анализ технико-организационного уровня. Анализ результатов технического развития предприятия

Анализ результатов технического развития предприятия

Совершенствование технико-организационного уровня - это комплексный непрерывный процесс ее рационализации, охватывающий научно-технический прогресс и научно-технический уровень производства и производимой продукции, структуру хозяйственной системы и уровень организации управления и использования методов хозяйствования.

Анализ показателей технико-организационного уровня проводится по трем основным направлениям:

I. Показатели научно-технического уровня производства:

- показатели уровня научно-исследовательской работы, интеграции науки с производством;

- показатели прогрессивности и качества продукции;

- показатели прогрессивности применяемых технологических процессов;

- показатели степени механизации, автоматизации и роботизации производства, внедрения гибких автоматизированных производств;

- показатели технической и энергетической вооруженности труда;

- показатели внедрения новой техники, выполнения научно-технических программ и плана технического развития;

- показатели экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники.

II. Показатели уровня организации производства труда:

- показатели уровня концентрации, специализации, кооперирования и размещения производства;

- показатели длительности производственного цикла;

- показатели рациональной организации производства (параллельности, последовательности, непрерывности, прямоточности);

- показатели организации труда;

- показатели промышленной эстетики и культуры производства.

III. Показатели уровня управления хозяйственной деятельностью, внепроизводственной сферой:

- показатели производственной структуры предприятия;

- показатели структуры органов управления предприятием;

- показатели технического обеспечения систем управления;

- показатели использования экономических, организационно-административных и социально-психологических методов управления;

- показатели постановки нормирования, планирования и учетно-контрольной работы;

- показатели внешнеэкономических условий и связей предприятия;

- показатели социальных условий трудового коллектива;

- показатели рациональности природоиспользования и охраны окружающей среды.

Экономическую эффективность мероприятий по техническому и организационному развитию определяют по следующей системе показателей:

- приращение производительности труда, относительное отклонение численности работающих и фонда оплаты труда;

- приращение материалоотдачи, относительное отклонение в затратах (экономия или перерасход) материальных ресурсов;

- приращение фондоотдачи основных производственных фондов, относительное отклонение (экономия или перерасход) основных производственных фондов;

- приращение скорости оборота оборотных средств, относительное отклонение (высвобождение или дополнительное связывание в обороте);

- приращение объема продукции за счет интенсификации использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

- приращение прибыли или себестоимости продукции.